Actualmente el tener un trabajo se ha convertido en un bien escaso al cual muchos aspiran, por lo mismo, cada potencial candidato debe asumir que su búsqueda de empleo será un "trabajo en si mismo" y un objetivo compartido por muchos otros aspirantes, que se encuentran en la misma situación.
Esta dificultad para encontrar empleo debe convertirse en una oportunidad, en un desafío para autoevaluarnos.
El problema, muchas veces, no es conseguir empleo sino encontrar uno que corresponda a nuestro nivel de experiencia y al salario que consideramos que nos merecemos.
Podríamos preguntarnos:
- ¿Aceptaríamos un empleo que no corresponda a nuestro nivel de experiencia?
- ¿Aceptaríamos un empleo en el que el salario esté por debajo de lo que consideramos que merecemos?
- ¿Aceptaríamos un empleo que nada tiene que ver con la experiencia que hemos adquirido?
- ¿Sabemos lo que queremos?
- ¿Sabemos nuestras limitaciones y fortalezas cuando estamos en esta búsqueda de empleo? ¿Y cuándo nos encontramos en una entrevista personal sabemos afrontar tal situación?
Me parece un debate interesante del que todos podemos aprender. Candidatos y profesionales del ámbito de la selección de personal con el mismo objetivo, la consecución de ser seleccionados.
Colaboremos juntos,
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